Premiación Ranking PAR
Distintivo ESR
Agosto 19, 2020Bigmond Executive Search obtiene el Certificado Ranking Par de equidad de género en las organizaciones.
El 15 de julio del 2019, Bigmond Executive Search obtuvo el certificado de Ranking Par de Equidad de Género en las Organizaciones, otorgado por Aequales, prestigiosa organización internacional que provee herramientas para el cierre de brechas de género en el ámbito laboral. Este ranking es una herramienta virtual que, desde el 2015, permite evaluar el desempeño de las empresas privadas y entidades públicas en torno a los retos que presenta la búsqueda de la equidad de género. En el Perú, el reto es todavía mayor y Bigmond se comprometió con esta causa desde su fundación.
Según el último informe presentado por Aequales, las mujeres representan solo el 33% del personal ocupado en las empresas peruanas; mientras que solo 3 de cada 10 son lideresas y están concentradas en las mypes. Por ello, en alianza con la Cámara Oficial de Comercio de España, se realiza Raking Par anualmente, apelando al autoexamen a través de un cuestionario en línea diseñado para observar con precisión el comportamiento organizacional de los postulantes. La metodología de esta evaluación se divide en porcentajes con puntajes diferenciados: 30% mide la gestión de objetivos; 25%, cultura organizacional; 25%, gestión del talento; y 20%, estructura organizacional. Al final, un equipo especializado de Aequales realiza la revisión interna de los cuestionarios completados dentro de sus categorías, eligiendo a los finalistas que superaron al promedio general.
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