Gestión Consciente
En BIGMOND GROUP, asumimos un genuino compromiso con la sociedad y por ello, decidimos transformar nuestro modelo de negocio, adaptándolo a los principios del capitalismo consciente, para contar con una estructura sólida y sostenible en nuestra cadena de valor, que nos permita generar un triple beneficio: económico, social y ambiental.
Los resultados de nuestro trabajo son compartidos anualmente a través del Reporte de Sostenibilidad 2020, Reporte de Sostenibilidad 2021 – 2022 y el Informe de Gestión BIC del Grupo.
Promovemos
la igualdad de
Oportunidades
Laborales
Crecemos para contribuir en la construcción de una sociedad igualitaria.
Brindamos servicios que impactan positivamente en la diversidad e inclusión.
Actuamos en los stakeholders para que desarrollen prácticas inclusivas que generen valor.
Promovemos que más empresas y profesionales sean agentes de cambio.
HISTORIA
Los viajes que valen la pena, son aquellos que te tocan el corazón.
A finales del año 2016, nace BIGMOND EXECUTIVE SEARCH, con el propósito de promover la igualdad de oportunidades laborales y con una propuesta de valor diferenciada de Selección + Onboarding, dirigida a ejecutivos senior.FIRMS
CONSEJO DIRECTIVO
FERNANDO GONZÁLES
Founder & CEO
JUAN WU
Partner
AMADEO DRINOT
Partner
GIOVANNA CAIPO
Associate Director
ALBERTO GAZZO
Associate Director
LUIS EDUARDO ROMERO
CEO Advisor
NOTICIAS
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Nuestro Protocolo de Hostigamiento Sexual está a tu alcance.
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