Gestión Consciente
En BIGMOND GROUP, asumimos un genuino compromiso con la sociedad y por ello, decidimos transformar nuestro modelo de negocio, adaptándolo a los principios del capitalismo consciente, para contar con una estructura sólida y sostenible en nuestra cadena de valor, que nos permita generar un triple beneficio: económico, social y ambiental.
Los resultados de nuestro trabajo son compartidos anualmente a través del Reporte de Sostenibilidad 2020, el Informe de Sostenibilidad 2021 – 2022 y el Informe de Gestión BIC del Grupo
Promovemos
la igualdad de
Oportunidades
Laborales
Crecemos para contribuir en la construcción de una sociedad igualitaria.
Brindamos servicios que impactan positivamente en la diversidad e inclusión.
Actuamos en los stakeholders para que desarrollen prácticas inclusivas que generen valor.
Promovemos que más empresas y profesionales sean agentes de cambio.
HISTORIA
Los viajes que valen la pena, son aquellos que te tocan el corazón.
A finales del año 2016, nace BIGMOND EXECUTIVE SEARCH, con el propósito de promover la igualdad de oportunidades laborales y con una propuesta de valor diferenciada de Selección + Onboarding, dirigida a ejecutivos senior.FIRMS
TEAM
FERNANDO GONZÁLES
CEO
JULIA SOBREVILLA
Associate Director
LUIS EDUARDO ROMERO
CEO Advisor
GISELLA BENAVENTE
Associate Director
MARÍA ELENA GONZÁLEZ
Director of Corporate Affairs
AMADEO DRINOT
Partner
NOTICIAS
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